Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- Základní informace
- Podání žádosti o kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- Průběh řízení o žádosti o kartu vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- Prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- Vízum za účelem převzetí karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance - D/VR
- Zrušení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance
- Migrační programy
Prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance
Dobu platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance lze opakovaně prodloužit při splnění v zásadě stejných podmínek jako pro vydání této karty, a to na dobu vnitropodnikového převedení, nejdéle však na celkovou dobu 3 let v případě manažera a specialisty a celkovou dobu 1 roku v případě zaměstnaného stážisty.
Žádost o prodloužení doby platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance se podává na pracovišti odboru azylové a migrační politiky Ministerstva vnitra. Žádost musíte podat v době platnosti stávající karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance, nejdříve však 120 dnů před skončením její platnosti.
Pokud podání žádosti o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance ve stanovené lhůtě zabránily důvody na vůli cizince nezávislé, je oprávněn žádost podat do 5 pracovních dnů po zániku těchto důvodů. Povolení k pobytu i k zaměstnání se do zániku tohoto oprávnění považuje za platné. Je na cizinci, aby tyto důvody, které mu bránily v podání žádosti ve stanovené lhůtě, správnímu orgánu sám z vlastní iniciativy sdělil a prokázal. Povinnost tvrzení a důkazu těchto důvodů je na cizinci. Cizinec je povinen sdělit důvody pozdějšího podání žádosti nejpozději v okamžiku podání žádosti.
Náležitosti žádosti o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance
Žádost o prodloužení karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance se podává na formuláři "Žádost o povolení k dlouhodobému pobytu".
K žádosti o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance je cizinec povinen doložit:
-
fotografie v případě změny podoby od podání žádosti o vydání stávající karty,
-
na požádání doklad obdobný výpisu z evidence Rejstříku trestů,
-
na požádání doklad potvrzující splnění požadavků opatření před zavlečením infekčního onemocnění,
-
doklad o zajištění ubytování po dobu pobytu na území ČR,
-
potvrzení obchodní korporace, v níž nebo do níž je cizinec převeden, že údaje obsažené v dříve předkládaném vysílacím dopisu jsou nadále platné, s uvedením doby trvání vnitropodnikového převedení a místa výkonu práce na území,
-
doklad o tom, že má cizinec nadále požadovanou odbornou kvalifikaci, popřípadě že splňuje podmínky pro výkon regulovaného povolání, jde-li o takové povolání,
-
jde-li o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance vydané zaměstnanému stážistovi, potvrzení o prodloužení dohody o odborné přípravě, s uvedením doby jejího trvání.
Pokud je cizinec nebo obchodní korporace, v níž nebo do níž je cizinec převeden, účastníkem vládou schváleného programu (pdf, 232 kB), jehož podmínky umožňují nahrazení některých náležitostí žádosti, lze následující náležitosti nahradit potvrzením vydaným touto obchodní korporací:
-
doklad o zajištění ubytování po dobu pobytu na území ČR,
-
potvrzení obchodní korporace, v níž nebo do níž je cizinec převeden, že údaje obsažené v dříve předkládaném vysílacím dopisu jsou nadále platné, s uvedením doby trvání vnitropodnikového převedení a místa výkonu práce na území,
-
doklad o tom, že má cizinec nadále požadovanou odbornou kvalifikaci, popřípadě že splňuje podmínky pro výkon regulovaného povolání, jde-li o takové povolání,
-
jde-li o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance vydané zaměstnanému stážistovi, potvrzení o prodloužení dohody o odborné přípravě, s uvedením doby jejího trvání.
Splňujete-li podmínky pro prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance, jste povinen se na výzvu osobně dostavit na MV ČR ke zpracování údajů nezbytných pro vydání průkazu o povolení k pobytu (tzn. karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance), a to včetně pořízení biometrických údajů. Nedostavení se na výzvu MV ČR je důvodem pro zastavení řízení o žádosti.
Jste povinen ve lhůtě stanovené MV ČR, nejpozději však do 60 dnů ode dne pořízení biometrických údajů, dostavit se na MV ČR k převzetí průkazu o povolení k pobytu. Nedostavení se k převzetí průkazu o povolení k pobytu je důvodem pro zastavení řízení o žádosti.
Fikce platnosti dosavadní karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance
Podobně jako v ostatních případech žádosti o prodloužení platnosti povolení k dlouhodobému pobytu, i v případě žádosti o prodloužení platnosti karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance se při splnění podmínek stanovených § 47 odst. 6 zákona č. 326/1999 Sb. uplatní tzv. fikce platnosti dosavadního povolení k pobytu, která bývá na žádost cizince osvědčována tzv. překlenovacím štítkem.