Poradna

Zákoník práce
POVINNÁ PŘESTÁVKA V PRACOVNÍ DOBĚ

Je pravda, že povinná přestávka v pracovní době by měla být po 6 hod. místo původních 4,5 hodin?

 Jeřelová,
Hustopeče

Odpovídá:
Mgr. Jan Břeň
Odbor pro místní správu
MV ČR

Podle § 89 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po šesti hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; mladistvým musí být tato přestávka poskytnuta nejdéle po čtyři a půl hodinách nepřetržité práce. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba pro oddech a jídlo; mladistvým musí vždy být poskytnuta přestávka na jídlo a oddech podle věty první.

Změnu přinesla novela zákoníku práce (zákon č. 46/2004 Sb.), která s účinností od 1. března 2004 původní povinnost zaměstnavatele poskytnout zaměstnanci přestávku v práci na jídlo a oddech nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce “prodloužila” na výše zmiňovaných 6 hodin (s výjimkou u mladistvých).

Další informace [nápis]
Číslo 32/2004
Časopis Veřejná správa č. 32/2004
Časopis Veřejná správa
Další
E-mail