Poradna
Jaká je současná maximální délka vyplácení a maximální výše podpory v nezaměstnanosti pro osobu ve věku 56 let, která je nepřetržitě zaměstnaná 36 let, má jedno dítě ve věku 18 let, celkem se jedná o tříčlennou rodinu?
Milan Kubera Žďár nad Sázavou |
Odpovídá:
Mgr. Olga Bičáková
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Správa služeb zaměstnanosti
Odbor metodiky a správního řízení
Podmínky pro vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti upravuje zákon č.435/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů, dále jen “zákon o zaměstnanosti”. Aby občanovi vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti, musí
úřadu práce osvědčit, že vykonával v délce alespoň dvanácti měsíců v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, která zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti,
požádat úřad práce, u kterého je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a
ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, nesmí být poživatelem starobního důchodu.
Výše podpory v nezaměstnanosti se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů. Uchazeči o zaměstnání, jehož poslední zaměstnání před podáním žádosti o podporu v nezaměstnanosti nezakládalo povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, který však splnil podmínku celkové doby předchozího zaměstnání v délce alespoň dvanácti měsíců v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání, se podpora v nezaměstnanosti stanoví z průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého dosáhl v posledním zaměstnání, které zakládalo povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči o zaměstnání při splnění stanovených podmínek od dne podání písemné žádosti o podporu v nezaměstnanosti po podpůrčí dobu, která činí u uchazeče o zaměstnání nad padesát pět let věku dvanáct měsíců. Procentní sazba podpory v nezaměstnanosti činí první tři měsíce podpůrčí doby padesát procent a po dobu dalších devíti měsíců čtyřicet pět procent průměrného měsíčního čistého výdělku. Zákon o zaměstnanosti však také stanoví maximální výši podpory v nezaměstnanosti, která může být úřadem práce poskytována uchazeči o zaměstnání, ta představuje v současné době částku 11 050 korun. Podpora v nezaměstnanosti je splatná po nabytí právní moci rozhodnutí o jejím přiznání pozadu za měsíční období, a to nejpozději v následujícím kalendářním měsíci. V odůvodněných případech může být vyplacena zálohově a při další splátce zúčtována. Jsou-li splněny podmínky pro poskytování podpory v nezaměstnanosti jen po část kalendářního měsíce, náleží podpora v nezaměstnanosti v poměrné výši odpovídající počtu kalendářních dnů, kdy tyto podmínky byly splněny. Výsledná částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru. Počet dětí a členů rodiny uchazeče o zaměstnání nemá na posuzování vzniku nároku na podporu v nezaměstnanosti, její výši a poskytování vliv.