Týdeník Veřejná správa

Vychází 14. září 2006

Školství: Nepřítomnost žáka a její omlouvání
Do kdy je povinen rodič omluvit syna (dceru) z vyučování na veřejné základní škole? Může škola vyžadovat omluvenku již druhý den po návratu nemocného žáka do školy?

Právní aspekty využití městských kamerových dohlížecích systémů
Adam Borgula, odbor prevence kriminality MV ČR
Ani zákon nemůže stanovit omezení práva, které by překračovalo meze společenské nezbytnosti. Naproti tomu ochrana proti zneužití osobních údajů musí být nějak legálně vymezena.

Příspěvkové organizace měst a obcí: Pracovní doba hodinu denně
Ing. Karel Vodička, Praha
Aby mělo naše snažení se soukromým sektorem smysl, je nutné si uvědomit, že změna kvality práce vyžaduje současně změnu informačních toků, organizačního upořádání, časového a finančního plánování. Jinak se kýženého synergického efektu úspory nákladů na činnosti veřejné nedočkáme.
Pohledávky ze státních příspěvků na IBV
Specifickou součástí majetku, který Úřad pro zastupování státu převzal podle zákona č. 320/2002 Sb., je sledování plnění podmínek poskytnutí příspěvků na individuální bytovou výstavbu, protože při jejich nesplnění vzniká státu pohledávka za stavebníkem, k jejíž správě je příslušný ÚZSVM.

Moravskoslezský kraj má fungující Krajský plán vyrovnávání příležitostí
Bc. Dana Moldrzyková, Ostrava
Jedním z východisek pro vznik koncepce vyrovnávání příležitostí byla potřeba řešit problematiku životních podmínek lidí se zdravotním postižením na krajské úrovni systémově a komplexně.
Nová strategie má přinést zlepšení kvality života v regionu Posázaví
Jana Čechová
Spolupráce mezi obcemi, podnikateli a neziskovými organizacemi regionu při přípravě strategie umožnila vzniknout skutečně komplexnímu a vyváženému dokumentu. Snaha účastníků diskusí obhájit si své zájmy vedla někdy až k jiskřivým diskusím.
Představy o e-learningu
Martin Štainer, Kateřina Tichá
Tato forma vzdělávání může v určitých případech přinést jednoznačné výsledky oproti klasickým metodám prezenční výuky. Nejméně narušuje pracovní činnost a umožňuje další profesní vzdělávání zaměstnancům veřejné správy včetně jakkoliv znevýhodněných.