Informace
V průběhu prvního pololetí 2006 budou spuštěny pilotní projekty zaměřené na podporu zaměstnanosti v Moravskoslezském, Karlovarském a Ústeckém kraji, jejichž cílem je motivovat občany k práci a ke vzdělávání. Pilotní projekty budou vyhlášeny na období let 2006–2007. V případě, že se osvědčí, budou v podobě programů realizovány v celé České republice.
Na návrzích pilotních projektů spolupracovaly s Ministerstvem práce a sociálních věcí úřady práce v Ostravě, v Karlových Varech a v Mostě. Projekty jsou zaměřeny na uchazeče i zájemce o zaměstnání, podporují zkrácené pracovní úvazky a motivují zaměstnané občany prostřednictvím poskytování určitého příspěvku ze státního rozpočtu, aby si snížili pracovní úvazek na polovinu. Podle odhadů Ministerstva práce a sociálních věcí by tak mohlo najít v letošním roce novou práci přibližně pět set uchazečů o zaměstnání žijících v těchto regionech. Náklady na realizaci projektů činí zhruba pět milionů korun. Prostředky budou vyplaceny v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
Občanská společnost
Jedná se o projekt, který bude probíhat v Moravskoslezském kraji. Je zaměřen na podporu rozvoje občanské společnosti, na podporu práce v neziskových organizacích působících v oblasti sociální a zdravotní péče a dalších oblastech veřejného zájmu.
Účastník projektu bude pracovat v hlavním zaměstnání na poloviční pracovní úvazek a ve svém volném čase pro neziskovou organizaci. Za svou činnost obdrží od státu zvláštní měsíční příspěvek ve výši 2 210 korun (polovina výše platného životního minima). Nezisková organizace mu může vyplácet ještě další odměnu. V praxi toto opatření přinese uvolnění části pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání. Aby zájemce mohl do projektu vstoupit, musí mít práci a dobrovolně si snížit pracovní úvazek na maximálně polovinu stanovené pracovní doby. Zároveň musí mít trvalý pobyt v Moravskoslezském kraji. V případě, že zájemce bude pracovat pro nestátní neziskovou organizaci na plný úvazek, dostane od státu měsíčně 4 420 korun. Od samotné organizace pak ještě další odměnu.
Podpora studia při zaměstnání
Projekt je určen vzdělávacím subjektům se sídlem v Ústeckém kraji. Projektu se mohou zúčastnit zájemci o studium při zaměstnání s trvalým pobytem v Ústeckém kraji, kteří si sníží pracovní úvazek, a uchazeči o zaměstnání z tohoto regionu. Přihlásit se mohou i lidé se zájmem o studium učňovského nebo středoškolského typu, kterým je více než devatenáct let, a zájemci o vysokoškolské studium starší 26 let. Účastníci budou mít na výběr ze dvou variant. Pokud si sníží pracovní úvazek ve svém hlavním zaměstnání na polovinu stanovené pracovní doby a zároveň budou navštěvovat vybraný akreditovaný program, dostanou od státu zvláštní měsíční příspěvek ve výši 2 210 korun. V případě, že dotyčný nebude vykonávat žádnou výdělečnou činnost, ale bude se vzdělávat, dostane příspěvek na úhradu zvláštních studijních nákladů ve výši dvanácti tisíc korun ročně, a to ve dvanácti měsíčních splátkách. Příjemcem příspěvků nebude jen zájemce o studium, ale také škola, které stát uhradí studijní náklady.
Drobný zemědělec a chovatel
Projekt bude testován v Karlovarském kraji. Jeho podstatou je podpora drobné pěstitelské a chovatelské činnosti. Účastník projektu musí mít trvalý pobyt v Karlovarském kraji. Další podmínkou je, že si sníží pracovní úvazek maximálně na polovinu stanovené pracovní doby a ve zbývajícím čase bude pracovat jako drobný zemědělec. Za vykonávání této činnosti dostane od státu zvláštní měsíční příspěvek ve výši 2 210 korun. Pokud bude občan provozovat drobnou pěstitelskou a chovatelskou činnost na plný pracovní úvazek (nebude nikde jinde zaměstnán, nebude podnikatel ani OSVČ a ani nebude veden na úřadu práce jako nezaměstnaný), dostane od státu měsíčně 4 420 korun. Přebytky ze své zemědělské produkce budou moci účastníci projektu prodávat přímo spotřebitelům. Pilotní projekty vhodně doplňují stávající rejstřík nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Pokud se osvědčí v praxi, budou využity i v dalších regionech. Výsledkem by měl být vyšší počet pracovních míst v budoucnu a vyšší míra zaměstnanosti.
-kb-