Základní informace o sezónním zaměstnávání
Co je sezónní zaměstnání?
Jedná se o zaměstnání činností závislou na ročním období, tedy činností vázanou na určitou roční dobu podle opakující se události nebo typu události na základě sezónních podmínek, v jejichž průběhu jsou potřeby, pokud jde o pracovní sílu, podstatně větší než u běžného typu činností. Ministerstvo práce a sociálních věci stanoví vyhláškou seznam odvětví zaměstnání, která zahrnují činnosti závislé na ročním období (vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 322/2017 Sb., ve znění vyhlášky č. 468/2022 Sb.).
Za účelem sezónního zaměstnávání je možné podat žádost o krátkodobé vízum, či o dlouhodobé vízum za účelem sezónního zaměstnávání. Krátkodobé vízum se vydává maximálně na dobu 3 měsíců, dlouhodobé vízum maximálně na dobu 6 měsíců.
Žádost o dlouhodobý pobyt za účelem sezónního zaměstnávání není možné podat.
Pro koho je vízum za účelem sezónního zaměstnávání určeno?
Vízum za účelem zaměstnávání je určeno pro cizince ze všech států světa. Ne však pro
- občany členských států EU / EHP a Švýcarska a
- jejich rodinné příslušníky z řad občanů ostatních států, kteří jsou držiteli pobytové karty rodinného příslušníka občana EU / EHP a Švýcarska nebo o její vydání požádali.
Evropská kampaň ELA pro sezónní pracovníky a dodržování jejich pracovních práv - leták ELA (pdf, 146 kB)