Informace |
Ve vzdělávacím středisku Institutu pro místní správu Praha v Benešově se v květnu konal III. ročník konference s účastí mezinárodních hostů. Téma letošního ročníku bylo „Cestami kvalitního vzdělávání ke zvýšení společenského uznání úředníka“. Nad konferencí převzal záštitu ministr vnitra a informatiky MUDr. Mgr. Ivan Langer. Cílem konference bylo nejen sdílení zkušeností v oblasti vzdělávání úředníků státní správy a samosprávy mezi samotnými účastníky, ale také identifikace nejpalčivějších problémů v této oblasti a zahájení veřejné diskuze o jejich řešení.
Konference se zúčastnilo 134 hostů ze sedmi zemí (Česká republika, Slovensko, Německo, Rusko, Řecko, Španělsko, Portugalsko). Při společném jednání i práci ve workshopech byli zastoupeni představitelé obcí a krajů, ministerstev, osobnosti z akademické sféry a řada dalších odborníků na problematiku veřejné správy. Mezi čestnými hosty byli členové Parlamentu České republiky, zástupkyně Veřejného ochránce práv či předseda Sdružení tajemníků městských a obecních úřadů. Jednání bylo zahájeno vrchní ředitelkou sekce veřejné správy Ministerstva vnitra Ing. Světlanou Kubíkovou, která v zastoupení náměstka ministra vnitra pro veřejnou správu, informatiku, legislativu a archivnictví, přednesla hlavní úvodní referát. V něm účastníky seznámila s cíli vedení Ministerstva vnitra v oblasti veřejné správy a vzdělávání úředníků veřejné správy. V rámci konference běžely souběžně tři workshopy, které se zabývaly moderními trendy vzdělávání a osobností lektora, personalistikou, plánováním vzdělávání a hodnocením úředníka a osobností úředníka a jeho postavením ve společnosti. Celkem zaznělo dvacet tři referátů a přednášek, jejichž témata se věnovala zejména novým trendům v systému vzdělávání úředníků, problematice personálního auditu, postavení personalistiky ve veřejné správě a s tím související legislativě, společenskému statutu a osobnostním kvalitám úředníků. Všechny příspěvky a prezentace jsou zveřejněny ve sborníku, který bude k dispozici v tištěné podobě, na CD a rovněž v elektronické podobě na webových stránkách Institutu.
Hlavní závěry všech workshopů byly představeny na závěr dvoudenního jednání prostřednictvím moderátorů při společném jednání všech účastníků zasedání.
V prvním workshopu viděli účastníci jako klíčový problém zvyšování kvality přípravy úředníků při kladení důrazu na praxi, aplikace, dovednosti a postoje úředníků. Byly vymezeny tři cesty možného zefektivnění, kterými jsou: volba efektivních metod a forem vzdělávání, využívání systému evaluace a důraz na vzdělávání lektorů. Ze závěrů druhého workshopu vyplynula nutnost spolupráce a součinnosti Ministerstva vnitra, Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy při slaďování legislativy, a nutnost posílení personalistiky jako součásti systému řízení. Diskutovalo se o možné činnosti Institutu v oblasti spolupráce s personalisty na úřadech. Ze závěrů, které byly přijaty na třetím workshopu, stojí za to jmenovat potřebu důsledného realizování systémových změn vedoucích ke zvýšení společenské prestiže, a naléhavost zvýšení komunikačních a manažerských dovedností úředníků. Pokud byste si přáli získat o uskutečněné konferenci rychleji další podrobnější informace, využijte prosím e-mailové adresy b.ran@institutpraha.cz.
PhDr. Zdenka Procházková,
ředitelka Institutu pro místní správu Praha