Poradna |
Uchazeč o zaměstnání byl veden úřadem práce v evidenci uchazečů o zaměstnání od 1. ledna 2005. Od téhož data mu byla poskytována podpora v nezaměstnanosti. Dne 1. března 2005 uzavřel se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na výkon práce v pracovním poměru na dobu neurčitou s pracovním úvazkem 19 hodin týdně. V pracovní smlouvě si sjednal další podmínky, aby výkon jeho činnosti na základě pracovního poměru nekolidoval s podmínkami stanovenými zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti pro jeho souběžné vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, jako například, že jeho hrubý měsíční výdělek bude nižší než polovina minimální mzdy a další.
V měsíci dubnu 2005 dotyčný uchazeč o zaměstnání úřadu práce doložil, že jeho hrubý měsíční výdělek za měsíc březen 2005 činil 3 600 Kč. Lze mu nadále poskytovat podporu v nezaměstnanosti?
Petra Pavlíková, Chomutov |
Odpovídá:
Mgr. Olga Bičáková,
Ministerstvo práce a sociálních věcí – Správa služeb zaměstnanosti
Odbor metodiky a správního řízení
Úřad práce dotyčného uchazeče o zaměstnání vyřadí rozhodnutím ve správním řízení z evidence uchazečů o zaměstnání od 1. března 2005 a uchazeč o zaměstnání je současně povinen vrátit vyplacenou podporu v nezaměstnanosti za období od 1. března 2005.