POLICISTA 3/2000 |
měsíčník Ministerstva vnitra ze světa |
Té francouzské komisařce, Sophii Hattové, je 32 let, ještě nedávno pracovala na policejním oddělení ve třetím pařížském obvodu, teď velí 28 speciálně vybraným policistům, z toho dvěma policistkám, kteří dbají o premiérovu bezpečnost. "Nejvíce se zatím věnuji přípravám premiérových cest, kdy je potřeba vše prověřit do nejmenších detailů," řekla deníku Figaro.
Ta, co vyhrála soud, je Angličanka Judy Owenová (39), pracovnice noblesního Svazu profesionálních hráčů golfu. Když ji zaměstnavatel nutil výhradně nosit sukně a jí se lépe pracuje v kalhotách, obrátila se k soudu a vyhrála. A není jediná: Debbie Sheenová (35) a Lynn McKayová z bezpečnostní firmy Securitas, starající se o bezpečnost vlaku Eurostar mezi Paříží, Bruselem a Londýnem, byly poslány domů, když se objevily v práci v kalhotách. Jejich zaměstnavatel tvrdil, že cestující už zdaleka má vidět, "s kým má tu čest". Obě se chtěly obrátit na "employment tribunal", ale nebylo to zapotřebí. Když se jejich případ zmedializoval, cestující, spoluzaměstnanci i odbory dali na vědomí, že jde o sexuální diskriminaci a firma couvla. Odbory hodnotily rozhodnutí Eurostaru jako "významné vítězství zdravého rozumu pro ženy kdekoli".
Britky jsou pravděpodobně v Evropě nejemancipovanější a nejúspěšnější stěžovatelky. Nejznámější případ z letošního roku je rozsudek londýnského soudu, který přisoudil Belindě Cootové (38) odškodné ve výši 195 000 liber (v Kč x 50) za to, že jí bývalý zaměstnavatel, firma Granada Hospitality, odmítal vydat pracovní posudek a marně proto sháněla nové zaměstnání. Pracovala před lety u této firmy jako manažerka (20 000 liber ročně) jejich bowlingového centra ve Východním Londýně, a protože přišla do jiného stavu, rozvázali s ní pracovní poměr. Tehdy se s firmou soudila na základě zákona zakazujícího sexuální diskriminaci (to už byl na světě její syn) a dostala odškodné ve výši 11 000 liber. Pak začala shánět nové zaměstnání a potřebovala k tomu pracovní posudek firmy, u které pracovala naposledy - a ta se jí, jak to ohodnotil sám soud, pomstila a přes opakovaný požadavek jí jej nedala. V Británii vydávají takovýto posudek povinně jen v bankovním a finančním sektoru, ale na požádání i většina ostatních zaměstnavatelů. A protože paní Cootovou zastupovaly u soudu i odbory, Granada Hospitality Ltd se k rozhodnutí soudu plně přihlásila, paní Cootové se omluvila za utrpěné strádní a prohlásila, že "udělala patřičné kroky, aby se nic podobného nemohlo opakovat".
Smůlu měl policista Roy McGregor, když se na lodi v Liverpoolu seznámil s 23letou státní zaměstnankyní,a protože byla strašně unavená, nabídl jí, že může u něho přenocovat. Jak řekla později u soudu, vymínila si ovšem, že "no funny business", žádné hlouposti. Pak se prý ale probudila bez spodního prádla, ale v těsné blízkosti policisty, jak tvrdila u soudu, znásilněná. Policista byl okamžitě postaven mimo službu a teprve v těchto týdnech, po šesti měsících, došel soud k názoru, že se McGregor žádného znásilnění nedopustil. Asi to pro něj bude poučení na celý život, protože jak řekl novinářům, byla ta doba pro něj "úplný peklo".
Jednoznačnou vítězkou je ovšem 26letá paní Viki Jonesová (na snímku uprostřed v civilu a napravo s chlapcem Samuelem). Je první britskou policistkou, která ukončila 15týdenní policejní kurz v Rytonu v Police Training Center ve vysokém stadiu těhotenství. Během těch 15 týdnů podstoupila i řadu fyzických testů, učila se například jak nasadit pouta agresivnímu pachateli. "Ještě nedávno by přijetí ženy ve vysokém stupni těhotenství do našeho kurzu bylo nepředstavitelné," cituje zpravodaj deníku Daily Mail vrchního inspektora Bruce Doea, šéfa
vzdělávacího centra. "Pokud jde o stejné příležitosti, časy se změnily. U Viky jsme dbali jen o zdraví a bezpečnost její a jejího děcka." Samuel se bez problémů narodil pět dnů poté, co jeho maminka ukončila kurz. Teď, po ukončení mateřské dovolené, je už opět u své warwickshirské jednotky.