Státní služba  

Přejdi na

Státní služba  


Rychlé linky: Mapa serveru Textová verze Rozšířené vyhledávání


 

Hlavní menu

 

 

Odměňování státních zaměstnanců

Systém odměňování státních zaměstnanců 

Systém odměňování státních zaměstnanců bude od 1. 1. 2015 v některých ohledech pozměněn. Zavedení zcela nového systému odměňování je potom plánováno na 1. 1. 2017.

Každému státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif podle jeho zařazení do platové třídy a platového stupně. Výši těchto tarifů a dále zejména katalog správních činností a jejich zařazení do jednotlivých platových tříd vláda pro státní zaměstnance stanovila jednotlivými nařízeními (viz níže soubor ke stažení).

Dalšími složkami platu státního zaměstnance jsou tzv. nenárokové složky platu. Jsou jimi jednotlivé příplatky a případné odměny. Mezi příplatky patří např. příplatek za vedení (viz příloha č. 2 níže), příplatek za službu přesčas, zvláštní příplatek (jehož konkrétní výši stanoví nařízení vlády č. 304/2014) nebo osobní příplatek (tento příplatek závisí na výsledku služebního hodnocení státního zaměstnance). Odměnou lze ocenit zejména dobrovolné převzetí splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného zaměstnance nebo lze také státnímu zaměstnanci přiznat odměnu za služební pohotovost.
 

vytisknout  e-mailem