POLICISTA 8/2000
|
měsíčník Ministerstva vnitra
příloha |
PŘESČASY U POLICIE
Odměňování příslušníků Policie České republiky
za službu konanou nad základní dobu služby v týdnu, za službu ve svátek a za výkon služební pohotovosti
(stav k l. červnu 2OOO)
Odměňování příslušníků Policie České republiky (dále jen "policisté") se řídí
zákonem č. l43/l992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "platový zákon"),
nařízením vlády č. 79/l994 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád), ve znění pozdějších předpisů (dále jen "nařízení vlády").
Otázky doby služby, která s odměňováním příslušníků úzce souvisí, jsou upraveny
* * *
V úvodu je třeba vysvětlit termíny, kterých bude v tomto pojednání používáno. Zatímco platový zákon používá termíny "práce", "práce přesčas" a "pracovní pohotovost", služební zákon používá termíny "služba", "služba konaná nad základní dobu služby v týdnu" a "služební pohotovost".
Vzhledem k tomu, že budeme probírat otázky odměňování, budeme používat převážně termínů platového zákona, tj. "práce", "práce přesčas" a "pracovní pohotovost". Termíny "práce"-"služba", "práce přesčas" - "služba nad základní dobu služby", "pracovní pohotovost" - "služební pohotovost" jsou identické.
Práce přesčas a její odměňování
Zvýhodnění platu za práci přesčas je obvyklé ve vyspělých zemích. Platový zákon stanoví rozdílné sazby zvýhodnění podle toho, kdy je práce přesčas konaná, zda v obvyklý pracovní den (například jako pokračování ve výkonu práce v rámci stanovené pracovní doby), nebo v den, na který připadá nepřetržitý odpočinek zaměstnance v týdnu (zpravidla jde o kalendářní sobotu a neděli, může však jít i o jiné dny v týdnu).
Policista je povinen, vyžaduje-li to důležitý zájem služby konat službu nad základní dobu služby v týdnu (§ 44 odst. l služebního zákona). Základní dobu služby policistů upravuje služební zákon (§ 4O a § 4l).
Plat a náhradní volno za práci přesčas upravuje § lO platového zákona takto:
§ lO
Plat a náhradu za práci přesčas (ve svátek)
1) Za hodinu práce přesčas10) přísluší zaměstnanci
část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na jednu hodinu práce bez práce přesčas v kalendářním měsíci, ve kterém práci přesčas koná, a příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku, a jde-li o dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna místo platu za práci přesčas. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí. Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době tří po sobě jdoucích kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci část platového tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku a příplatek podle věty první.
2) Zaměstnanci, kterému přísluší příplatek za vedení nebo hodnostní příplatek podle § 9, je plat stanoven s přihlédnutím k případné práci přesčas. To neplatí o práci přesčas konané v noci, v den pracovního klidu11) nebo při nařízené nebo dohodnuté pracovní pohotovosti12). V platu vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem, je vždy přihlédnuto k veškeré práci přesčas."
___________________________________________
10) § 96 zákoníku práce
11) § 9l odst. l zákoníku práce
12) § 95 odst. l až 3 zákoníku práce
Ze shora uvedené citace platového zákona tedy vyplývá, že policistům je plat stanoven s přihlédnutím k případné práci přesčas vzhledem k tomu, že jim přísluší hodnostní příplatek.
Plat za práci přesčas, popřípadě náhradní volno místo platu za práci přesčas jim proto nepřísluší, s výjimkou, kdy ji konají
a) v noci, tj. od 22.OO hodin do O6.OO hodin (§ 44 odst.3 služebního zákona),
b) ve dnech pracovního klidu (to jsou dny, na které připadá nepřetržitý odpočinek policisty v týdnu a svátky),
c) v rámci nařízené pracovní pohotovosti.
V platu vedoucího policisty, který je statutárním orgánem (§ 3 odst. 4 zákona č. 283/l99l Sb., o Policii České republiky, ve znění pozdějších předpisů), je vždy přihlédnuto k veškeré práci přesčas.
Koná-li policista práci přesčas v noci, v kalendářní sobotu a neděli, popřípadě ve svátek, náležejí mu vedle platu za práci přesčas i příplatky za noční práci (§ 7 platového zákona), za práci v sobotu a v neděli (§ 8 platového zákona), popřípadě příplatek za práci ve svátek ( § l4 platového zákona).Nároky na uvedené příplatky jsou upraveny samostatně a samostatně se posuzuje i splnění podmínek pro jejich přiznání. Při splnění podmínek se všechny příplatky kumulují.
Práce ve svátek a její odměňování
Pokud jde o práci ve svátek, stanoví platový zákon zaměstnavateli povinnost kompenzovat policistovi výkon požadované práce příplatkem, který se poskytuje vedle platu takto:
§l4
Plat a náhradní volno za práci ve svátek
l) Zaměstnanci který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, se plat nekrátí.
2) Za hodinu práce ve svátek přísluší zaměstnanci příplatek ve výši průměrného hodinového výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodl na poskytnutí náhradního volna místo příplatku. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí. Neposkytne-li zaměstnavatel zaměstnanci náhradní volno v době tří po sobě jdoucích kalendářních měsíců po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době, přísluší zaměstnanci příplatek podle věty první."
Svátky se pro účely odměňování rozumí nejen státní svátky (8. květen, 5. červenec, 6. červenec a 28. říjen), ale i dny pracovního klidu výslovně uvedené v zákoně č. 93/l95l Sb., o státních svátcích, o dnech pracovního klidu a o památných a významných dnech, ve znění pozdějších předpisů (l. leden, pondělí velikonoční, l. květen, 24., 25. a 26. prosinec).
Tyto svátky budou v nejbližší době, po nabytí účinností příslušného zákona, rozšířeny o další dva svátky (sv. Václava 28. září a l7.listopad).
Protože plat policistů je podle platového zákona stanoven souhrnem paušálních částek bez ohledu na počet pracovních dní v konkrétním měsíci (platový tarif, příplatek za vedení, osobní a zvláštní příplatek), nekrátí se policistovi, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, jeho plat (§ l4 odst. l platového zákona).
Pokud však svátek připadne na den, který je podle rozpisu směn obvyklým pracovním dnem policisty a je nezbytné, aby policista pracoval, jeho měsíční plat ani stanovená pracovní doba v týdnu se nemění, ale za každou hodinu této práce mu přísluší příplatek ve výši průměrného výdělku, popřípadě náhradní volno místo příplatku (§ l4 odst. 2 platového zákona).
Koná-li policista práci ve svátek současně jako práci přesčas, jeho měsíční plat se zvyšuje o plat za práci přesčas podle § lO platového zákona a o příplatek za práci ve svátek podle § l4 platového zákona.
Pracovní pohotovost a její odměňování
V případech, kdy zaměstnavatel potřebuje mít zajištěn výkon práce ve dnech, popřípadě hodinách, kdy policisté mají osobní volno, umožňuje služební zákon nařídit policistovi v důležitém zájmu služby služební pohotovost (§ 45 služebního zákona).
Vzhledem k tomu, že jde o zásah do osobního života policisty, stanoví platový zákon v § l9 jako kompenzaci odměnu, která je diferencována podle míry omezení dispozice s osobním volnem zaměstnance a stupně jeho dosažitelnosti takto:
§ 19
Odměna za pracovní pohotovost
(l) Při nařízené nebo dohodnuté pracovní pohotovosti13) na pracovišti mimo pracovní dobu zaměstnance poskytne zaměstnavatel zaměstnanci za hodinu této pohotovosti odměnu ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku a jde-li o den pracovního klidu ve výši lOO % průměrného hodinového výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna. Ustanovení § lO odst. l věty třetí platí obdobně pro poskytnutí odměny za pracovní pohotovost.
2) Při nařízené nebo dohodnuté pracovní pohotovosti mimo pracoviště mimo pracovní dobu zaměstnance poskytne zaměstnavatel zaměstnanci za hodinu této pohotovosti odměnu ve výši l5 % průměrného hodinového výdělku a jde-li o den pracovního klidu ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku.
(3) Za výkon práce v době pracovní pohotovosti přísluší zaměstnanci plat. Odměna za pracovní pohotovost v takovém případě nepřísluší."
______________________________________
Pracovní pohotovost lze nařídit pouze mimo pracovní dobu policisty. Povoláním policisty k výkonu práce se pracovní pohotovost přerušuje a výkon práce je vždy prací přesčas.
* * *
Pro názornost se dále uvádějí příklady k ustanovení § 1O, § 14 a § 19 platového zákona (výtah z materiálu zpracovaného Ministerstvem vnitra pro potřebu služebních funkcionářů, zaměstnanců personálních, finančních a kontrolních útvarů Ministerstva vnitra a Policie České republiky pod č.j. SP-4l/OD-95 ze dne 7. srpna l995):
A. Policistovi, jehož základní doba služby v týdnu 42,5 hodiny je rozvržena do pěti dnů v týdnu (dále jen "denní doba služby") se dvěma dny nepřetržitého odpočinku v týdnu, které připadají na sobotu a neděli a začátek a konec denní doby služby je stanoven na 7.3O hodin až l6.OO hodin, je nařízena
1. práce přesčas dne 15. 2. 1995 (středa) od 16.OO hod. do 16. 2. 1995 (čtvrtek) do O7.OO hod., tj. celkem 15 hodin práce přesčas;
policista obdrží :
za 8 hodin plat za práci přesčas (od 22.OO hod. dne 15. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 16. 2. 1995) 8 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 15.2. 1995 do O6.OO hod. dne 16. 2. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku).
Poznámka :
za dobu práce přesčas od 16.OO hod. do 22.OO hod. dne 15. 2. 1995 a od O6.OO hod. do O7.OO hod. dne 16. 2. 1995 nemá policista nárok na plat za práci přesčas, popřípadě na náhradní volno místo tohoto platu,
2. služba v tzv. "výjezdové skupině" (dvacetičtyřhodinová směna) dne 15. 2. 1995 (středa) od O7.OO hod. do O7.OO hod. dne 16. 2. 1995 (čtvrtek).
Vzhledem k tomu, že jde o policistu, jehož základní doba služby je rozvržena rovnoměrně a pouze jednou nebo dvakrát v měsíci je velen do služby ve výjezdové skupině, je třeba hodiny, které odslouží mimo svoji denní dobu služby (7.OO hod. až 7.3O hod., 16.OO hod. až 24.OO hod. dne 15. 2. 1995 a 24.OO hod. až 07.OO hod. dne 16. 2. 1995) považovat za práci přesčas, t.j. 15 1/2 hodiny práce přesčas.
Policista obdrží:
za 8 hodin plat za práci přesčas (od 22.OO hod. dne 15. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 16. 2. 1995), tj. 8 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 15. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 16. 2. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku).
Poznámka:
za dobu práce přesčas od 7.OO hod. do 7.3O hod., od 16.OO hod. do 22.OO hod. dne 15. 2. 1995 a od O6.OO hod. do O7.OO hod. dne 16. 2. 1995 nemá policista nárok na plat za práci přesčas, popřípadě náhradní volno místo tohoto platu;
organizaci služby v takovýchto případech lze řešit i zařazením 24hodinových směn do stanovené doby služby, takže by nevznikaly přesčasy;
3. práce přesčas dne 18. 2. 1995 (sobota) od 18.OO hod. do O6.OO hod. dne 19. 2. 1995 (neděle), t.j. 12 hodin práce přesčas v den nepřetržitého odpočinku v týdnu;
policista obdrží:
za 12 hodin plat za práci přesčas (od 18.OO hod. dne 18. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 19. 2. 1995) 12 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 12 hodin příplatek za práci v sobotu a v neděli (od 18.OO hod. dne 18. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 19. 2. 1995), 12 x (25 % průměrného hodinového výdělku),
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 18. 2. 1995 dne do O6.OO hod. dne 19. 2. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
4. práce přesčas dne 5. 7. 1995 (středa - svátek) od 16.OO hod. do 16.OO hod. dne 6. 7. 1995 (čtvrtek - svátek), tj. 15 1/2 hodiny práce přesčas; oba svátky připadají na den, který je jinak pracovním dnem policisty a tudíž denní doba služby připadající na tyto dny svátku se započítává do stanovené pracovní doby.
Poznámka :
v případě svátku 5. 7. 1995 policista nepracoval od O7.3O hod. až 16.OO hod. pro překážku v práci; od 16.OO hod., kdy byl velen do služby, jde již o práci přesčas až do O7.3O hod. dne 6. 7. 1995; doba od O7.3O hod. do 16.OO hod. dne 6. 7. 1995 je prací ve svátek, nikoliv prací přesčas,
policista obdrží :
za 24 hodin příplatek za práci ve svátek (od 16.OO hod. dne 5. 7. 1995 do 16.OO hod. dne 6. 7. 1995) 24 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 24 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 15 hodin plat za práci přesčas (od 16.OO hod. dne 5.7. 1995 do O7.OO hod. dne 6.7. 1995) 15 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 15 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod.dne 5.7. 1995 do O6.OO hod. dne 6.7. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku).
Poznámka:
doba od 7.OO hod. do 7.3O hod. dne 6. 7. 1995 se započte pro účely odměňování podle § 21a platového zákona, to znamená, že se nasčítává veškerá doba příslušné práce, kterou policista odpracoval v kalendářním měsíci, a po sečtení se poskytne příplatek pouze za celé hodiny,
5. práce přesčas dne 23. 12. 1995 od 19.OO hod. (sobota - den nepřetržitého odpočinku) do 19.OO hod. dne 24. 12. 1995 (neděle - svátek a den nepřetržitého odpočinku), tj. 24 hodin práce přesčas;
policista obdrží :
za 24 hodin plat za práci přesčas (od 19.OO hod. dne 23. 12. 1995 do 19.OO hod. dne 24. 12. 1995) 24 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na hodinu + příplatek ve výši 50 %), popřípadě 24 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 24 hodin příplatek za práci v sobotu a v neděli (od 19.OO hod. dne 23. 12. 1995 do 19.OO hod. dne 24. 12. 1995) 24 x (25 % průměrného hodinového výdělku),
za 19 hodin příplatek za práci ve svátek (od 24.OO hod. dne 23. 12. 1995 do 19.OO hod. dne 24. 12. 1995) 19 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 19 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 23. 12. 1995 do O6.OO hod. dne 24. 12. 1995) 8 x (20 % průměrného hodinového výdělku),
6. práce přesčas dne 24. 12. 1995 (neděle - svátek a den nepřetržitého odpočinku) od 1O.OO hod. do 24.OO hod., tj. 14 hodin práce přesčas;
policista obdrží :
za 14 hodin plat za práci přesčas (od 1O.OO hod. do 24.OO hod. dne 24. 12. 1995) 14 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na hodinu + příplatek ve výši 5O %), popřípadě 14 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 14 hodin příplatek za práci v sobotu a v neděli (od 1O.OO hod. do 24.OO hod.) 14 x (25 % průměrného hodinového výdělku),
za 14 hodin příplatek za práci ve svátek (od 1O.OO hod. do 24.OO hod.) 14 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 14 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 2 hodiny příplatek za noční práci (od 22.OO hod. do 24.OO hod.) 2 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
7. práce ve svátek a práce přesčas dne 25. 12. 1995 (pondělí -svátek) od 1O.OO hod. do 24.OO hod., tj. 8 hodin práce přesčas (od 16.OO hod. do 24.OO hod.).
Poznámka :
Ve svátek dne 25. 12. 1995 policista nepracoval od O7.3O hod. do 1O.OO hod. pro překážku v práci; od 1O.OO hod., kdy byl velen do služby, až do 16.OO hod. jde o práci ve svátek, nikoliv o práci přesčas. Pracovní dobu připadající na svátek, který připadne na pondělí až pátek, nelze odečítat ze stanovené pracovní doby.
Policista obdrží :
za 14 hodin příplatek za práci ve svátek (od 1O.OO hod. do 24.OO hod.) 14 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 14 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 8 hodin plat za práci přesčas (od 16.OO hod. do 24.OO hod.) 8 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na hodinu + příplatek ve výši 25 %), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 2 hodiny příplatek za noční práci (od 22.OO hod. do 24.OO hod.) 2 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
8. pracovní pohotovost na pracovišti dne 26. 4. 1995 (středa) od 16.OO hod.; v 18.OO hod. je policista velen do výkonu služby, kterou vykonává až do 23.OO hod.;
policista obdrží :
za 2 hodiny odměnu za pracovní pohotovost na pracovišti 2 x (5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 2 hodiny náhradního volna místo odměny za pohotovost, náhradní volno se poskytne 1:1, tj. za hodinu pohotovosti hodina náhradního volna přesto, že odměna se poskytuje ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku,
za 5 hodin plat za práci přesčas (od 18.OO hod. do 23.OO hod.) 5 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na 1 hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 5 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 1 hodinu noční práce (od 22.OO hod. do 23.OO hod.) příplatek ve výši 2O % průměrného hodinového výdělku,
9. pracovní pohotovost mimo pracoviště dne 17. 4. 1995 (pondělí - svátek) od O5.OO hod.; v O7.3O hod. je policista velen do služby, kterou vykonává až do 19.3O hod.
Poznámka :
v době od 7.3O hod. do 16.OO hod. jde o práci ve svátek, nikoliv o práci přesčas, vzhledem k tomu, že svátek připadl na pondělí tj. na den, kdy by policista obvykle pracoval,
policista obdrží :
za 2 hodiny odměnu za pracovní pohotovost (od O5.OO hod. do O7.OO hod.) 2 x (25 % průměrného hodinového výdělku).
Poznámka:
doba od 7.OO hod. do 7.3O hod. dne 17. 4. 1995 se započte pro účely odměňování podle § 21a platového zákona,
za 12 hodin příplatek za práci ve svátek (od O7.3O hod. do 19.3O hod.) 12 x (příplatek ve výši průměrného hodinového výdělku), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 3 hodiny plat za práci přesčas (od 16.OO hod. do 19.OO hod.) 3 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na 1 hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 3 hodiny náhradního volna místo platu za práci přesčas,
1O. pracovní pohotovost na pracovišti dne 1O. 3. 1995 (pátek) od 2O.OO hod. do O8.OO hod. dne 11. 3. 1995 (sobota - den nepřetržitého odpočinku);
policista obdrží:
za 4 hodiny odměnu za pracovní pohotovost ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku (od 2O.OO hod. do 24.OO hod. dne 1O.3. 1995) 4 x (5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 4 hodiny náhradního volna místo odměny (a to 1:1, tj. 1 hodina náhradního volna za 1 hodinu pohotovosti přesto, že odměna je pouze ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku),
za 8 hodin odměnu za pracovní pohotovost ve výši 1OO % průměrného hodinového výdělku (od 24.OO hod. dne 1O. 3. 1995 do O8.OO hod. dne 11. 3. 1995) 8 x (1OO % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo odměny za pracovní pohotovost.
Poznámka :
Za pracovní pohotovost se žádné další příplatky neposkytují (poskytují se pouze za práci !!).
B. Policistovi, který vykonává službu v nepřetržitém provozu ve 24hodinových (směnách (O7.OO hod. běžného dne do O7.OO hod. příštího dne), popřípadě ve l2 hodinových směnách (O7.OO hod. až l9.OO hod. a l9.OO hod. běžného dme až O7.OO příštího dne), jehož základní doba služby v týdnu je 4O hodin a je rozvržena podle harmonogramu směn (tzn. bez ohledu na to, zda je svátek, sobota nebo neděle; nepřetržitý odpočinek v týdnu u tohoto policisty může připadnout i na jiné dny v týdnu než na sobotu a neděli, musí však být vždy označeny v harmonogramu směn) je nařízena
1. práce přesčas (celá 24hodinová směna navíc mimo harmonogram směn) v den jeho nepřetržitého odpočinku v týdnu, který mu byl určen na 9. a 1O. února (čtvrtek, pátek);
policista obdrží:
za 24 hodin plat za práci přesčas (od O7.OO hod. dne 9. 2. 1995 do O7.OO hod. dne 1O. 2. 1995) 24 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 24 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 9. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 1O. 2. 1995), 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku).
2. práce přesčas (celá 24hodinová směna navíc mimo harmonogram směn) ve dnech jeho mezisměnového volna (které mu připadlo na dny 8. až 1O. února 1995) dne 9. 2. až 1O. 2. 1995 (čtvrtek, pátek);
policista obdrží:
za 8 hodin plat za práci přesčas (od 22.OO hod. dne 9. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 1O. 2. 1995) 8 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 9. 2. 1995 do O6.OO hod. dne 1O. 2. 1995) ve výši 2O % průměrného hodinového výdělku.
Poznámka:
za dobu práce přesčas od O7.OO hod. do 22.OO hod. dne 9. 2. 1995 nemá policista nárok na plat za práci přesčas, popřípadě náhradní volno místo platu za práci přesčas (nejde o práci přesčas v noci, v den nepřetržitého odpočinku ani ve svátek),
3. práce přesčas (celá 24 hodinová směna navíc mimo harmonogram směn) v den jeho mezisměnového volna (které připadlo na 15. až 17. dubna 1995) od O7.OO hod. dne 16. 4. 1995 (neděle) do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995 (pondělí - svátek);
policista obdrží:
za 9 hodin plat za práci přesčas (od 22.OO hod. dne 16. 4. 1995 do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995) 9 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadající na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 9 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 17 hodin příplatek za práci v sobotu a v neděli (od O7.OO hod. do 24.OO hod. dne 16. 4. 1995) l7 x (25 % průměrného hodinového výdělku),
za 7 hodin příplatek za práci ve svátek (od 24.OO hod. dne 16. 4. 1995 do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995) 7 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 7 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 16. 4. 1995 do O6.OO hod. dne 17. 4. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
4. práce přesčas (celá dvacetičtyřhodinová směna navíc mimo harmonogram směn) na den jeho nepřetržitého odpočinku (který mu byl určen na neděli dne 16. 4. 1995 a pondělí dne 17. 4. 1995) od O7.OO hod. dne 16. 4. 1995 (neděle a den nepřetržitého odpočinku) do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995 ( pondělí - svátek a den nepřetržitého odpočinku);
policista obdrží :
za 24 hodiny plat za práci přesčas (od O7.OO hod. dne 16. 4. 1995 do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995) 24 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 24 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 17 hodin příplatek za práci v sobotu a v neděli (od O7.OO hod. do 24.00 hod. dne 16. 4. 1995) 17 x (25 % průměrného hodinového výdělku),
za 7 hodin příplatek za práci ve svátek (od 24.OO hod. dne 16. 4. 1995 do O7.OO hod. dne 17. 4. 1995) 7 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 7 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.00 hod. dne 16. 4. 1995 do 06.00 hod. dne 17. 4. 1995). 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
5. práce přesčas (celá dvanáctihodinová směna navíc mimo harmonogram směn) v den jeho nepřetržitého odpočinku v týdnu (který mu byl určen na 12. a 13. 4. 1995 - středa, čtvrtek) dne 12. 4. 1995, a to od 7.OO hod. do 19.OO hod.;
policista obdrží :
za 12 hodin plat za práci přesčas (od 7.OO hod. do 19.OO hod.) 12 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku, připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
6. práce přesčas (celá dvanáctihodinová směna navíc mimo harmonogramu směn), v den jeho nepřetržitého odpočinku v týdnu (který mu byl určen na 12. a 13. 4. 1995 - středa, čtvrtek) dne 12. 4. 1995, a to od 19.OO hod. do O7.OO hod. dne 13. 4. 1995;
policista obdrží :
za 12 hodin plat za práci přesčas (od 19.OO hod. dne 12. 4. 1995 do O7.00 hod. dne 13. 4. 1995) 12 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku, připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 12. 4. 1995 do O6.00 hod. dne 13. 4. 1995) 8 x (20 % průměrného hodinového výdělku),
7. práce přesčas (celá dvanáctihodinová směna navíc mimo harmonogram směn) v den jeho mezisměnového volna (které mu připadlo na 12. a 13. 4. 1995 - středa, čtvrtek) dne 12. 4. 1995, a to od O7.OO hod. do 19.OO hod. Jde sice o práci přesčas, ale policista nemá nárok na plat za tuto práci přesčas a tudíž ani na náhradní volno, protože nejde o práci přesčas v noci, v den pracovního klidu (tj. den nepřetržitého odpočinku v týdnu a svátek) ani o výkon práce v rámci pracovní pohotovosti,
8. práce přesčas (celá dvanáctihodinová směna navíc mimo
harmonogram směn) v den jeho mezisměnového volna (které mu připadlo na 12. a 13. 4. 1995 - středa, čtvrtek) dne 12. 4. 1995, a to od 19.OO hod. do O7.OO hod. dne 13. 4. 1995;
policista obdrží :
za 8 hodin plat za práci přesčas (od 22.OO hod. dne 12. 4. 1995 do O6.00 hod. dne 13. 4. 1995) 8 x (část platového tarifu. osobního a zvláštního příplatku, připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 8 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 8 hodin příplatek za noční práci (od 22.OO hod. dne 12. 4.1995 do O6.OO hod. dne 13. 4. 1995) 8 x (2O % průměrného hodinového výdělku),
9. práce přesčas (celá dvanáctihodinová směna navíc mimo harmonogram směn) v den jeho nepřetržitého odpočinku (který mu byl určen na 16. a 17. 4. 1995 - neděle, pondělí) dne 17. 4. 1995 (pondělí - svátek a den nepřetržitého odpočinku) od O7.OO hod. do 19.OO hod.;
policista obdrží :
za 12 hodin plat za práci přesčas (od O7.OO hod. do 19.OO hod.) 12 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku, připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 5O % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas,
za 12 hodin příplatek za práci ve svátek (od O7.OO hod. do 19.OO hod.) 12 x (průměrný hodinový výdělek), popřípadě 12 hodin náhradního volna místo příplatku za práci ve svátek,
lO. pracovní pohotovost mimo pracoviště v den jeho mezisměnového volna (které mu bylo harmonogramem směn určeno na lO. a ll. 4. l995) dne lO. 4.l995 (pondělí) od O5.OO hod. O8.OO hod.,kdy byl velen k výkonu služby, kterou vykonával do l4.OO hodin;
policista obdrží :
za 3 hodiny odměnu za pracovní pohotovost mimo pracoviště (od O5.00 hod. do O8.OO hod.) 3 x (15 % průměrného hodinového výdělku),
za 6 hodin plat za práci přesčas (od O8.OO hod. do 14.OO hod.) 6 x (část platového tarifu, osobního a zvláštního příplatku, připadajícího na jednu hodinu + příplatek ve výši 25 % průměrného hodinového výdělku), popřípadě 6 hodin náhradního volna místo platu za práci přesčas.
* * *
Na závěr se pro úplnost uvádějí některé skutečnosti související s odměňováním práce přesčas, práce ve svátek a pracovní pohotovosti:
1. Průměrný výdělek se zjišťuje podle části čtvrté zák.č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění pozdějších předpisů.
2. Pokud se zaměstnavatel s policistou nedohodnou na poskytnutí náhradního volna místo
- platu za práci přesčas,
- příplatku za práci ve svátek,
- odměny za pracovní pohotovost
proplatí se příslušející částky zaměstnanci ihned v příslušném výplatním termínu (§ 16 zákona).
3. Pracovní doba (doba služby) v měsíci se stanoví násobkem počtu pracovních dní v příslušném měsíci, včetně svátků, které připadnou na pondělí až pátek a délkou příslušné denní pracovní doby (doby služby).
Příklad:
V měsíci květnu 1995 bylo 23 pracovních dnů (včetně 2 svátků), to znamená, že stanovená pracovní doba na pracovištích se stanovenou týdenní pracovní dobou (základní dobou služby v týdnu)
4O hodin (tj. 8 hod za den) činí 184 hodin
41 1/4 hodin (tj. 8 1/4 za den) činí 189 3/4 hodin
42 1/2 hodiny (tj. 8 1/2 za den) činí 195 1/2 hodin.
Zpracovala:
JUDr. Zdeňka Křiklánová
ekonomický odbor MV
tel. 2/6l449258